Adjoint(e) au Responsable comptable (H/F)

Localisation : Agglomération avignonnaise

À propos du poste Notre client, acteur majeur de la grande distribution, exploite un hypermarché qui emploie plus de 300 collaborateurs.

Pour renforcer son service comptable, il recherche un(e) :

Adjoint(e) au Responsable comptable h/f

Rattaché(e) au Responsable comptable, vous contribuez à la bonne tenue des comptabilités et à la fiabilité des informations financières du magasin et, selon le périmètre confié, de ses activités annexes. Vous intervenez avec autonomie sur des dossiers variés, dans le respect des échéances comptables et fiscales.

Vos principales missions consistent à :

• Assurer la comptabilisation et le contrôle des opérations courantes : frais généraux, factures fournisseurs et clients, immobilisations, opérations diverses et règlements
• Contrôler les comptes fournisseurs et clients, effectuer les rapprochements bancaires et contribuer à la fiabilisation des flux de trésorerie
• Prendre en charge des travaux fiscaux : préparation, établissement et comptabilisation des déclarations et règlements, selon la répartition des responsabilités au sein du service
• Participer aux travaux de clôture et de révision : justification des comptes, écritures d'inventaire, provisions et préparation des éléments nécessaires au bilan
• Produire les états de contrôle, tableaux de synthèse et analyses ponctuelles utiles au Responsable comptable et à la Direction
• Assurer, le cas échéant, la comptabilité d'entités ou d'activités annexes, notamment les opérations intersociétés et les refacturations
• Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils comptables, notamment à la fiabilisation des interfaces et des intégrations de données

De formation Bac + 2/3 en comptabilité / gestion, vous avez acquis une expérience significative en comptabilité générale, en entreprise et/ou en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les travaux de révision, les échéances fiscales et les outils informatiques, notamment Excel.

Méthodique et fiable, vous savez traiter plusieurs dossiers simultanément, identifier les anomalies et alerter à bon escient. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler avec autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Nous vous proposons :

• CDI à temps plein, statut non-cadre, du lundi au vendredi
• Rémunération fixe de l'ordre de 2 600 € bruts mensuels sur 13 mois (33,8 K€ bruts annuels), selon profil
• Intéressement et participation
• Avantages proposés par le CSE

Rémunération : à partir de 33 800,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel