Administrateur Systèmes et Réseaux secteur 33 et 17 (H/F)

Vos missions : Votre challenge sera d'assurer l'installation et la maintenance des solutions informatiques destinées aux clients professionnels. Des déplacements occasionnels pourront être organisés dans les départements du 33 et du 17, pour cela vos missions seront les suivantes :

Principalement, l'administration des équipements réseaux :

• Administration des systèmes Windows serveur
• Administration des réseaux

Au quotidien, vous réaliserez également les missions ci-dessous :

• Scripting Windows (PowerShell, Batch)
• Administration des systèmes d'hypervision (Hyper-V, S2D, KVM, VMware)
• Installation et mise en production de matériels, de logiciels et de réseaux
• Assistance aux utilisateurs à distance et sur site

Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.

Vous vous reconnaissez c'est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles.

• Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent,
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire,
• Vous maitrisez l'anglais technique,
• Au-delà des compétences professionnelles et métier, ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition pour le projet de l'entreprise.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi .

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :

• Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 36K€/an),
• Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance,
• Intégrer un groupe de transport engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS.).

Le suivi de votre candidature :

• Etape 1 : Réception et traitement des candidatures
• Etape 2 : Candidature non retenue réponse par mail / Candidature retenue le service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d'entretien,
• Etape 3 : Une personne du service RH vous recevra accompagnée du manager dans le cadre d'un premier entretien,
• Etape 4 : Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale du groupe,
• Etape 5 : Le service RH vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration au sein de l'agence. La team vous attend avec impatience ! Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents