Agent SPANC (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS · 79 - Sainte-Verge
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du service Assainissement Non Collectif, vous aurez à promouvoir et assurer l'animation des campagnes d'aides à la réhabilitation des assainissements autonomes. Vous devrez également contrôler la conformité des dispositifs non collectifs et gérer le suivi des dossiers de réhabilitation.
Missions :
- Contrôles techniques de terrain
- Contrôles périodiques et / ou contrôles ventes : o Réaliser les diagnostics des installations existantes (contrôles terrain, saisie des données dans le logiciel SPANC) o Réaliser les diagnostics des installations existantes lors des transactions immobilières o Rédiger les rapports de contrôle et préparer les bilans pour les instances compétentes
- Contrôles de conception : o Pour les installations neuves ou en réhabilitation : Vérifier la conformité des projets (pièces techniques, plans.)
- Contrôles de bonne exécution : o Vérifier la conformité des travaux réalisés (neuf ou réhabilitation) par rapport aux autorisations et aux règles techniques o Remplacer le responsable pour les réhabilitations
- Accompagnement des usagers et des élus
- Conseil et assistance technique : o Expliquer aux propriétaires les obligations réglementaires et les solutions techniques adaptées à leur situation o Informer sur les dispositifs d'aides financières (subventions, primes) pour la réhabilitation des installations
- Instruction des dossiers : o En l'absence du responsable : Prendre en charge l'instruction complète des dossiers de réhabilitation (vérification des éligibilités, montage des demandes de subvention, suivi administratif) o Assurer le lien avec les services administratifs de la collectivité
- Gestion administrative et communication
- Mise à jour des outils : o Maintenir à jour les supports de communication (plaquettes, site web, FAQ) sur les règles d'assainissement et les aides disponibles o Maintenir à jour les données du logiciel métier (Y-assainissement)
- Reporting : o Participer à la rédaction des tableaux de bord et des bilans annuels du service
Profil :
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif
- Connaissances informatiques : Pack Office
- Règles d'hygiène et sécurité
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation
- Goût pour le travail sur le terrain
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur
- Permis B exigé
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (véhicule de service)
Conditions : Taux Horaire : 13,34 €, brut + indemnités travaux insalubres et astreintes. Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base). Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois). Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT).
Détails de l'offre
Lieu
79 - Sainte-Verge
Contrat
CDI
Rémunération
Horaire de 13.34 Euros
Expérience
24 Mois
Publié
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
Lieu
79 - Sainte-Verge
Contrat
CDI
Rémunération
Horaire de 13.34 Euros
Expérience
24 Mois
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