Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze et plus précisément le pôle personnes âgées et handicap recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe de soins infirmiers à domicile.

Missions : Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de soins et de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie afin de prévenir son autonomie et son bien-être.

Vous êtes en charge de :

• Mettre en œuvre le plan personnalisé de soins ;
• Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réalisation des soins d'hygiène et de confort ;
• Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire.

Missions plus spécifiques :

• Evaluation des actions menées en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ;
• Participation à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier des patients ;
• Gestion des matériels et des équipements.

Profil recherché : Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) + Formation Assistant de Soins en Gérontologie serait un plus

Savoir-faire :

• Capacités d'écoute et d'empathie ;
• Créativité et adaptabilité aux différentes situations ;
• Patience.

Compétences professionnelles :

• Connaître le projet d'établissement et les problématiques des publics pris en charge ;
• Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
• Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
• Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe.

Avantages :

• Prime SEGUR de 241 € brut (au prorata du temps de travail) ;
• Prime GRAND AGE de 118 € brut (au prorata du temps de travail) ;
• Prime mensuelle fixe de 400 € brut (au prorata du temps de travail) ;
• Prime annuelle de 500 € brut (selon présentéisme) ;
• Véhicule de service ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance ;
• La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.

CDD renouvelable pouvant évoluer sur titularisation.