Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) L'abej SOLIDARITE recherche Aide soignant.e En CDI à temps plein Dés que possible

Vos missions :

• Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement

• Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel

• Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale

• Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne

• Participer à l'animation

• Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions

• Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit

• Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté - de 2143 € à 2467 brut mensuel

Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant.

Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité

Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée

Connaissance en informatique

Vous aimez le travail en équipe

Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées

• Contribuer maintenir et développer l'autonomie des personnes

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

• Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

• Connaissance des principes de la bientraitance