Aide-soignant de jour (H/F)

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45).

Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant contribue au bien-être et à l'hygiène des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et en aidant au maintien de leur autonomie.

VOS MISSIONS :

Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins individualisés des personnes. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Aider l'équipe médicale dans la réalisation de soins et réaliser des actes par délégation (prise de traitement médicamenteux.). Communiquer tout changement dans l'état de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme.

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles.

Horaires de travail 8h à 20h, pause de 2h

AVANTAGES :

• Véhicule professionnel fourni
• Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge du transport
• Avantages CSE
• Mobilité interne
• Congé (25 jours de congé payé / 18 jours de congé trimestriel)
• Culture forte