Aide soignant (e) F/H - RM Intérim Dieppe

L'aide-soignant(e) accompagne les patients ou les résidents dans les activités de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Il/elle travaille en collaboration avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe soignante. Principales missions

• Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, repas, installation et mobilisation.
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute évolution ou anomalie à l'infirmier.
• Aider à la prise des repas et veiller à une bonne hydratation.
• Assurer le confort et l'installation des patients, notamment lors des déplacements ou des transferts.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient et au maintien d'un espace propre et sécurisé.
• Effectuer les transmissions auprès de l'équipe soignante afin d'assurer la continuité des soins.
• Apporter une écoute, une présence et un soutien moral aux patients et à leurs proches.
• Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de confidentialité.L'aide-soignant(e) doit être bienveillant(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel. Le sens du travail en équipe, la discrétion et la capacité à gérer des situations parfois difficiles sont également essentiels.

Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est généralement requis pour exercer le métier. Environnement de travail L'aide-soignant(e) peut exercer dans différents établissements : hôpitaux, cliniques, EHPAD, établissements médico-sociaux, centres de soins ou structures accueillant des personnes en situation de handicap. Les horaires peuvent inclure des week-ends, jours fériés et horaires de jour ou de nuit, selon l'établissement.

Avantages

• En rejoignant RM intérim Dieppe, vous bénéficiez, en complément de votre salaires, de nombreux avantages:
• Indemnité de fin de mission (IFM): 10 %
• Indemnité compensatrice de congés payés (CP): 10%
• Compte épargne temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos revenus
• Accès aux services FASTT: aide au logement, mobilité, garde d'enfants ...
• Mutuelle intérimaire pour votre protection santé