Aide Soignant Service Medical Reeducation (SMR) H-F

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités - Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

• Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)
• Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient
• Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)
• Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
• Aide l'infirmier à la réalisation des soins Activités spécifiques Vous exercez vos missions au sein du service Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) dans une unité accueillant des patients âgés poly pathologiques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. Le service est composé de 35 lits (15 chambres individuelles et 10 chambres doubles).

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :

•     Dynamisme, disponibilité
  

•     Rigueur, organisation, sens des responsabilités
  

•     Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
  

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi - Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30

• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
• Poste temporaire (catégorie B) à 80% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 pour une durée d'un mois
• Candidature à adresser dès que possible

" Les + "

• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles