Alternant Data Engineer (F/H) - MASSY

Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Direction Data Gouvernance (DGO) un :  Alternant Data Engineer (F/H) Carrefour, leader mondial de la grande distribution, place la donnée au cœur de sa stratégie de transformation digitale. Carrefour investit massivement avec près de 1 milliard d'euros investi par an et experts data! Au sein de la Direction Data Gouvernance (DGO), nous veillons à ce que la donnée soit un actif partagé, fiable et créateur de valeur pour l'ensemble des métiers du groupe.  Vos Missions Vous rejoindrez l'Analytics Factory, l'équipe chargée de la data, l'IA et l'analytique pour tous les métiers de Carrefour.   Votre rôle sera sur le pilotage de DataInsight, la couche sémantique de référence chez Carrefour. Cet outil stratégique permet à plus de utilisateurs issus de tous les horizons (Finance, Marketing, Logistique, etc.) d'accéder aux données et de les analyser de manière autonome. Stack technologique en état de l'art: GCP, Big Query, AtScale, volumétries industrielles, 20k+ requêtes quotidiennes, ~3k objets   C'est une mission de data engineer au contact du métier: vous aurez le rôle d'accompagnateur des utilisateurs dans leur quotidien, ainsi que des évolutions techniques sur la couche sémantique.   Missions principales   Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions s'articulent en temps 1 autour de trois axes majeurs :  

1. Accompagnement utilisateurs Animer des sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs de la couche sémantique.Mettre à jour des guides d'utilisation, des FAQ et des supports pédagogiques.Promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil auprès de la communauté.
2. Support  Répondre aux questions quotidiennes des utilisateurs (plus de utilisateurs actifs).Assurer le suivi des tickets de support jusqu'à leur clôture.Remonter les bugs récurrents et les retours d'expérience utilisateurs pour nourrir la roadmap produit..
3. Développement Process de gestion des métadonnéesDéveloppement de modèles dans la couche sémantiqueApplication de correctifs / évolutions sur les modèles existantsOptimisation de performance, coût, latence, aggregation ?Votre Profil Formation et Expérience Étudiant en école d'ingénieur, Master en Informatique, ou cursus technique universitaire (Bac+3 à Bac+5) Compétences Techniques et Transverses Technique : Capacité à comprendre le fonctionnement d'une couche sémantique et les architectures de données. Usage de SQL, yml, mdx, python, GIT. Environnement GCP, BigQuery.Communication : Excellente expression orale et écrite pour vulgariser des concepts techniques auprès de néophytes.Adaptabilité : Capacité à interagir avec des profils variés (du data engineer au gestionnaire métier).Esprit d'analyse : Savoir transformer un besoin utilisateur en une remontée technique structurée. Soft Skills Aisance relationnelle et sens du service client.Pédagogie et patience.Autonomie et proactivité. ?Informations complémentaires Date de début : Septembre Durée : 2 ansLocalisation : Siège Carrefour (Massy)Rythme souhaité : Présence de 2 à 3 jours consécutifs en entreprise par semaine pour assurer un suivi efficace des dossiers.Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par CarrefourAutres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.