Analyste d'exploitation informatique (F/H)

Nous recherchons un(e) Analyste d'exploitation informatique F/H.

Ta mission principale ? Assurer le bon fonctionnement en exploitation des applications et travailler au niveau outillage de la supervision informatique d'un client grand compte sur Limoges.

Côté missions :

• Mise en production mineures et majeures
• Mise à jour script et documentation
• Intégrer les changements applicatifs
• Mettre à jour les différents ordonnanceurs
• Exécuter des actions sur les bases de données (requêtes, lancement de scripts.)
• Maintenir à jour la base de documentation d'exploitation des applications
• Traiter les incidents dans l'ordre des priorités P1 à P4 (P1 Urgent, P4 Mineur) en respectant les délais de prises en compte
• Participer aux différentes actions avec le projet (préparation PA, déploiement applicatif et technique
• Suivre et proposer des évolutions d'exploitabilités (Scripting, documentation,..)

Côté conditions de travail :

• Travail en équipe dans un environnement de brigade : 6h-13h / 9h-17h
• Alternance entre la gestion d'incidents et la participation projets
• Télétravail possible 2j par semaine
• Astreintes programmées uniquement

Côté technique :

• Linux / Unix
• Windows server
• OS Red Hat
• Bases de données : Oracle et MySQL
• Supervision : Centreon, ELK, Grafana
• Ordonnanceur : VTOM
• Sauvegarde : Netbackup
• Scripting : Powershell, Bash, Python

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous faites preuve de réactivité. Vous faites preuve d'analyse et d'une forte capacité à diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements. Vos capacités de synthèse et d'adaptation seront des atouts pour réussir sur cette mission.

Postes à pourvoir sur Orleans (45000) ASAP.

Rémunération de 30k à 40k bruts annuels selon expérience.

L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.