Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)

La Mairie de Moissac recrute un animateur jeunesse. Missions principales :

• accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
• conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. -Centre de loisir les mercredis et extrascolaire. Missions ou activités La ville de Moissac recherche un animateur jeunesse pour son accueil jeunes (14-17 ans) + PIJ

Animation, encadrement et médiation culturelle/sportive

• Accueillir, orienter et conseiller les jeunes ainsi que leurs familles.
• Concevoir et animer des activités diversifiées (sportives, culturelles, scientifiques, citoyennes) adaptées au rythme des adolescents.
• Favoriser, stimuler et accompagner l'émergence de projets portés directement par les jeunes.

Élaboration et suivi des projets pédagogiques

• Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en cohérence avec les orientations de la collectivité.
• Analyser les besoins, les attentes et les évolutions des publics adolescents du territoire.
• Évaluer de manière quantitative et qualitative les actions menées (bilans d'activités, statistiques de fréquentation).

Prévention

• Repérer les jeunes en situation de fragilité
• Développer des actions de prévention ciblées (usages du numérique, harcèlement, conduites à risques).

Activités complémentaires (IJ) Accueil, écoute et information du public

• Assurer une présence physique et numérique pour accueillir les jeunes de manière individualisée, sans rendez-vous.
• Identifier la demande du jeune et y répondre en s'appuyant sur les ressources documentaires du réseau Info Jeunes.
• Guider les jeunes dans leurs recherches (aide au CV, lettre de motivation), de logement, d'orientation scolaire ou de démarches administratives quotidiennes.
• Orienter le public vers les partenaires institutionnels spécialisés (Mission Locale, Ressource jeunesse, CCAS..).

Animation thématique et actions "Hors les Murs"

• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs et des événements thématiques (ex : Forum Jobs d'été, Prévention Santé.).
• Développer des interventions "Hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (établissements scolaires, Centre Social).

Compétences & Profil Requis Savoirs (Connaissances)

• Réglementation : Cadre réglementaire des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) et de la protection de l'enfance.
• Publics : Psychologie, besoins fondamentaux et dynamiques relationnelles des préadolescents et adolescents.
• Technique : Méthodologie de projet d'animation.
• Environnement territorial : Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de son tissu partenarial local. Profil recherché Savoir-Faire (Compétences techniques)
• Concevoir et évaluer des séances d'animation innovantes et inclusives.
• Maîtriser les outils numériques (bureautique : Word, Excel, Publisher ; outils collaboratifs et de communication web).
• Conduire des véhicules légers et des minibus (transport de publics).

Savoir-Être (Qualités relationnelles)

• Posture éducative, sens du dialogue et de l'écoute active.
• Forte autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et exemplarité.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et en partenariat.

Diplômes, Titres et Permis requis

• Obligatoires : BAFD. Complet (ou équivalence CQP animateur périscolaire).
• Permis B valide.
• Souhaités / Atouts : BPJEPS animation Socio-Culturelle, PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).

Moyens mis à Disposition

• Techniques : 1 poste informatique équipé, accès internet et imprimante couleur.
• Mobilité : Accès à la flotte de véhicules de service (1 voiture, 1 minibus). Matériel pédagogique, éducatif, audio-visuel et sportif du service. Budget d'animation alloué par la direction. Contraintes & Risques du Poste
• Flexibilité : Plages horaires multiples