Animateur.trice Adultes, Séniors (H/F)

Vous intervenez à la Maison de Quartier SAINT-SAULVE du 01/12/2026 au 31/05/2027 sous l'autorité de la Direction

MISSIONS :

• Assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social ou de l'EAJE dans le cadre du projet de la structure ;
• Propose des projets et outils d'animation et participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement ;
• Mobilise les habitants dans le cadre du projet dont il/elle a la charge ;
• Se conforme au projet de centre et à son règlement intérieur ;
• Contribue à la communication et à la valorisation de ses actions par la création de supports, de posts sur les réseaux sociaux...
• Conçoit et met en oeuvre un programme d'activités (identification des besoins, réservations, lien avec les intervenants et prestataires, inscriptions...) ;
• Participe à la transversalité et à la vie collective au sein de la maison de quartier ;
• Peut être amené.e à accompagner les habitants sur des démarches d'accès aux droits ;
• Met en oeuvre des actions d'aller vers et hors les murs ;
• Anime des ateliers de prévention sur la thématique du bien-vieillir ;
• Rend compte de son activité et participe activement à l'évaluation de ses actions ;
• Participe aux différentes instances partenariales en lien avec le public adultes/séniors.

COMPETENCES ATTENDUES :

• Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association ;
• Réalise des supports et des programmes d'animation ;
• Maîtrise de la règlementation ;
• Suit le budget d'action ;
• Est en capacité de communiquer sur les actions mises en oeuvre ;
• Maîtrise les outils de communication (Canva) ;
• Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) ;
• Anime des actions collectives et entretien une dynamique de groupe tout en favorisant les relations sécurisantes avaec les publics adultes et séniors ;
• Connaît les démarches pédagogiques et des outils de l'aller-vers ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Sens du contact et sensibilité humaine.

CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION :

• Ecoute et adaptation ;
• Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics ;
• Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli

QUALITE ATTENDUES :

• Travail d'équipe et partenarial ;
• Réactivité ;
• Polyvalence ;
• Sens de l'organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Respect de la confidentialité ;
• Gestion des conflits.

NOS AVANTAGES :

• 8 jours de congés supplémentaires
• Récupérations des jours fériés
• Tickets restaurants (action CSE)