Assistant administratif / Assistante administrative

" Acteur majeur de l'hôtellerie-restauration lyonnaise, le Groupe UNI est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter son service des ressources humaines. Notre objectif: simplifier la vie des opérationnels et sécuriser les process. Votre mission ? Contribuer au maintien d'un suivi administratif fiable, fluide et humain, au plus près des réalités du terrain et dans un environnement multi-sites. Missions principales: En lien direct avec les responsables d'exploitation et le service des ressources humaines, vous serez amené(e) à:

• piloter les intégrations des nouveaux collaborateurs grâces aux outils existants,
• opérer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, suivi des périodes d'essai, visites médicales, documents obligatoires...),
• assurer le suivi des temps de travail via le logiciel de GTA mis en place,
• mettre à jour nos bases de données et participer à la fiabilité des ressources et des informations,
• veiller à la conformité des pratiques sur le terrain, dans le respect du Code du travail et de la CCN HCR. Nous recherchons avant tout quelqu'un qui connaît le milieu de l'hôtellerie-restauration, ses exigences comme ses réalités opérationnelles. Aucun diplôme RH n'est exigé: c'est votre sens du relationnel qui fera la différence ! Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
• vous avez une expérience terrain en hôtellerie-restauration,
• vous souhaitez évoluer vers un poste en fonction support, tout en restant proche des équipes,
• vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance de communication,
• vous savez créer un climat de confiance et vous rendre accessible,
• vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les process administratifs. Prise de poste courant du mois d'août 2026. Horaires flexibles: 25h/semaine, répartition à définir ensemble. Déplacements hebdomadaires dans nos établissements du Rhône, tous accessibles en transport en commun. Pas de travail le soir ni les week-ends ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap."