Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
AERIAN · 89 - SOUCY
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Description du poste
AERIAN France - Excellence industrielle au service de l'aéronautique et de la défense
Acteur engagé dans les métiers de haute précision, AERIAN accompagne les grands standards de l'industrie aéronautique et défense à travers ses trois sites de production :
- Maroc
- Soucy / Sens (89)
- Laxou (54)
Dans un contexte de montée en cadence et d'exigence qualité renforcée, le site de SOUCY recrute et souhaite renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine transformation, Rejoignez nous !
Description des activités significatives de l'emploi :
- Participer à l'administration du personnel (recrutement, paie, gestion du personnel)
- Tenir à jour les indicateurs RH (BDES, suivi de l'activité du personnel, NAO, ...) et les mettre à disposition des différents interlocuteurs -Accompagner et conseiller les salariés et les managers (réglementation, entretiens, formations, relations humaines, gestion conflictuelle...)
- Préparer les procédures disciplinaires
- Participer aux bonnes relations sociales
- Participer à la préparation des négociations avec les différents acteurs
- Suivre et alimenter le plan de développement des compétences
- Participer à la réalisation des entretiens annuels, professionnels
- Mettre en œuvre la politique salariale définie par la BU MS
- Veilleur à l'amélioration continue des process et être force de proposition
- Préparer les audits pour le processus RH
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissance de base en paie
- Connaitre les outils de gestions des temps
- Aisance rédactionnelle
- Savoir analyser des informations au regard de l'environnement existant
Détails de l'offre
Lieu
89 - SOUCY
Contrat
CDI
Rémunération
Annuel de 30760.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Publié
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5-8 min en chat · scorecard partageable
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
AERIAN
Lieu
89 - SOUCY
Contrat
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Rémunération
Annuel de 30760.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Publié
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