Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un/e assistant/e RH en alternance :

• Piloter le processus de recrutement
• Gérer l'administration du personnel
• Assurer la gestion des intérimaires et des sous-traitants en lien avec les agences d'intérim
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie au service paie
• Organiser et suivre le plan de développement des compétences (formations, financements OPCO)
• Produire et fiabiliser les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
• Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Assurer une veille juridique et sociale, et conseiller les managers de proximité
• Contribuer aux relations avec les instances représentatives du personnel si besoin

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
• Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste
• Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel ; la connaissance d'un SIRH est un plus
• Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale
• Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation
• Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs de terrain
• Réactivité et capacité à gérer les priorités