Assistant / chargé de recrutement (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons internaliser notre fonction recrutement et créons un poste de Chargé(e) de recrutement.Rattaché(e) à la DRH et basé(e) à Clichy (92), vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement sur des profils variés et opérationnels, dans un environnement dynamique, multisites et en constante évolution.Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de gérer plusieurs recrutements simultanément et de travailler en proximité avec les managers opérationnels.Vos missionsRecrutement & sourcingRecueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managersRédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptésSourcer activement les candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe.)Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens RHPrésenter des candidatures qualifiées aux managersAssurer le suivi du processus jusqu'à l'intégrationPilotage & coordinationGérer les priorités et les recrutements en volumeAssurer un suivi rigoureux des candidatures via notre ATSGarantir une expérience candidat fluide et qualitativeConseiller les managers dans leurs recrutementsParticiper à l'amélioration continue des pratiques recrutementDéveloppement RH / Marque employeurÀ terme, vous pourrez également contribuer à des sujets de :marque employeur,attractivité,optimisation des canaux de sourcing,amélioration des parcours candidats. Nous recherchons avant tout un(e) recruteur(se) opérationnel(le), capable d'évoluer dans un environnement exigeant et réactif.Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise :en cabinet,en environnement multisites,ou sur des recrutements à forts volumes / métiers pénuriques.Vous êtes reconnu(e) pour :votre sens de l'organisation,votre capacité à prioriser,votre autonomie,votre réactivité,votre aisance relationnelle,votre ténacité dans le sourcing.Vous aimez travailler en proximité avec les opérationnels et trouver des solutions concrètes.Ce que nous proposonsUn poste clé dans la structuration de la fonction recrutementUne forte autonomieDes missions variées et évolutivesUn environnement dynamique et humainLa possibilité de construire et faire évoluer les pratiques recrutement

isis/ind