Assistant comptable évolutif (H/F)

Sous la responsabilité des Associés et en lien avec l'équipe comptable, votre objectif sera de reprendre progressivement la gestion complète d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, artisans, commerçants, professions libérales). Le poste est conçu selon un parcours d'intégration progressif pour vous permettre de faire vos preuves :

• Phase de prise en main (première période) : Vous prenez en charge une part importante de tenue comptable (environ 60 % de votre activité) afin d'assimiler parfaitement les dossiers, les spécificités des clients et les outils du cabinet ;

• Montée en compétences (environ 40 % de l'activité) : Vous intervenez en parallèle sur les travaux de révision comptable, le lettrage des comptes et l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA...) ;

• Évolution cible (horizon juin) : Vous évoluez vers la gestion globale et autonome de votre portefeuille, avec la préparation des bilans et un accompagnement de proximité auprès des dirigeants d'entreprise

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous justifiez d'une première expérience réussie (d'au moins 2 ans, stages et alternance significatifs inclus) acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les règles de saisie et de tenue comptable et souhaitez évoluer vers de la révision. Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire durablement au sein d'un cabinet stable et bienveillant.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : Suivant expérience de 26K à 32K fixe

• Prise de poste : Dès que possible

• Avantages : Mutuelle d'entreprise, Titres-Restaurant et parcours d'intégration personnalisé garanti par le réseau.