Assistant de direction comptable et rh (F/H)

Offre d'emploi : Assistant(e) de Direction Comptable et RH (F/H)Lieu : Courrieres Type de contrat : CDI

Secteur : Bâtiment / BTP (connaissance du secteur appréciée)

Présentation du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Comptable et RH polyvalent(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit de la Direction, vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en lien direct avec notre cabinet comptable et nos partenaires (PRO BTP, FFB, etc.).

Vos missions principales Gestion Sociale & Ressources Humaines Administration du personnel : Gestion des embauches (annonces, contrats, DUE, cartes BTP), des départs et suivi des dossiers spécifiques (mutuelle PRO BTP, congés payés, médecine du travail).

Paie et charges : Préparation et vérification des éléments variables de paie, transmission au cabinet comptable, gestion des acomptes, des soldes de tout compte et des charges sociales.

Vie des salariés : Gestion des absences, des arrêts maladie/accidents du travail, des plannings de congés, de la formation professionnelle (OPCO) et du plan de développement des compétences.

Relations sociales : Préparation des réunions et gestion administrative du CSE, veille juridique en droit social.

2. Gestion Comptabilité & Administration Comptabilité générale : Saisie et imputation des factures fournisseurs et sous-traitants (facturation électronique), rapprochements bancaires, lettrage des comptes et gestion des notes de frais.

Suivi financier et fiscal : Établissement et déclaration de la TVA, préparation des éléments de bilan pour le cabinet comptable, suivi des règlements et des échéances.

Services généraux : Gestion de la flotte automobile, des assurances, des abonnements téléphoniques, des ouvertures de compteurs chantiers et suivi des différents sinistres.

Rémunération et Avantages Taux horaire : 18,91 EUR brut de l'heure

Salaire mensuel brut : 2 868,99 EUR (versé sur 13 mois) Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Savoir-faire : Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et de la paie. Aisance avec les outils informatiques et la dématérialisation.

Savoir-être : Rigueur, organisation et sens prononcé des priorités. Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité. Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Réactivité, autonomie et capacité à garder son sang-froid face aux pics d'activité.