Assistant de Direction (H/F)

Votre mission principale : Remplacer la responsable Titulaire du poste en congé maternité ; Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

• Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
• Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
• Interlocuteur privilégié des services administratifs

Une mission commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise.

• Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks

• Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) / Participe à la création des supports prix internes

• Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes

• Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Une mission comptable :

• Assiste la responsable comptable sur la gestion du quotidien :

• Supervision des décomptes de caisse et moyens de paiment.

• Rapprochement des factures fournisseurs Administratifs et réseaux sociaux :

• Divers taches administratives

• Animation des reseaux sociaux Poste sur 5 jours du lundi au vendredi

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 4 mois

Durée maximum : 5 mois

Service : Ressources humaines

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac+2

Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Mutuelle
• Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.