Assistant(e) d'Enseignement Artistique (H/F), Spécialité : Alto

Pourquoi rejoindre notre intercommunalité ?

• Vous rejoignez une intercommunalité de projet, composée de 5 communes et de plus de 20 000 habitants, engagée au service de ses communes membres, de ses habitants, de ses acteurs économiques et de ses visiteurs.
• Vous évoluerez au sein d'un collectif de travail où la proximité, la coopération et la confiance contribuent à un environnement collaboratif, favorisant l'engagement, l'autonomie et le développement des compétences.

Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 22 enseignants, 5 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 350 élèves et de la population.

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :

• Enseigne une pratique artistique spécialisée (Alto) ; oriente et suit les études et le programme d'évaluation des élèves ; conduit des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
• Direction d'ensembles de pratique collective.
• Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
• Incite et accompagne dès le début de l'apprentissage musical à l'épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d'établissement.
• Personne « ressource » dans la découverte et l'appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline.
• Intervention en Milieu Scolaire (Présentation instrumentale et Orchestre à l'Ecole).

Profil recherché :

• Formation supérieure : niveau DNSPM / Diplôme d'Etat.
• Des compétences affirmées et expérimentées en pédagogie de groupe
• Capacité à s'intégrer et s'investir dans un projet culturel de territoire
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Sens affirmé du travail en équipe, capacité d'encadrement et d'animation
• Permis B (mobilité indispensable) ;
• Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.

Conditions :

• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste basé à Saint-Jean-de-Monts, à Vibrato °
• Travail à temps non complet : 8 heures / semaine
• Télétravail partiel possible ;
• Rémunération selon le cadre d'emplois et l'expérience du candidat : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISOE);
• Politique de formation et accompagnement au développement des compétences
• Avantages sociaux : CNAS, FDAS et Amicale ;
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages et bien vivre ensemble

• Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée ;
• Un collectif de travail favorisant la coopération et la transversalité ;
• Des moments de convivialité et des événements fédérateurs ;
• Un environnement professionnel privilégié, entre océan, marais et forêt, offrant un