Assistant.E de Direction de Service Technique (H/F)

Poste à pourvoir en CDD de 7 mois - Remplacement de congé maternité - Poste à 28h hebdomadaires (TNC 80%) du 01/08/2026 au 28/02/2027. Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2026

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, en lien étroit avec l'Adjoint en charge du Cadre de Vie et Madame la DGS, vous devrez :

• Coordonner et gérer les missions administratives pour le compte du Centre Technique Municipal, ainsi que certaines missions administratives transversales au pôle Cadre de Vie

Missions principales :

• En lien avec l'élu : gérer les réclamations du Pôle Cadre de Vie : collecte des informations, enregistrement, orientation des demandes vers les services techniques concernés, tenue du tableau de suivi, rédaction des réponses, présentation à l'élu référent ;
• Gérer les arrêtés municipaux de voirie, de bornage, d'alignement et de numérotation en lien avec le responsable voirie : rédaction, transmission, classement ; se déplacer sur le terrain au besoin ;
• Assurer l'assistance de direction du CTM : bons de commande, validation de factures, prise de RV, rédactions de mails et courriers
• Commander les vêtements de travail et les EPI (CTM, écoles, crèches), procéder à leur distribution en lien avec le fournisseur
• Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs du Pôle et de la collectivité,
• Suivre les marchés et contrats d'entretien ou de maintenance (sécurité incendie
• Rédiger certaines procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités du Pôle Cadre de Vie, en transversalité avec les équipes et dans le sens d'une démarche qualité ; en assurer le suivi et les mises à jour (aires de jeux, marchés du vendredi),
• Réaliser quelques commandes de matériels (fournitures, consommables)
• Participer à la réalisation et à la mise en place d'outils de communication interne.

Missions occasionnelles :

• Saisie des DT-DICT sur Sogelink (ponctuellement sur besoin du service Urbanisme)
• Déclaration en ligne des luminaires défectueux et demande de devis

Profil recherché : Savoirs et savoir-faire :

• Connaissances du SIG
• Notions juridiques appréciées : code de la voirie routière, code d'urbanisme, code civil
• Analyser et synthétiser des informations, des données, un document, une réglementation
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Rédiger des documents techniques et administratifs,
• Applications métiers : OpenGST, Pack Office, messagerie Outlook Savoir-être :
• Sens des relations humaines et bonne communication,
• Rigueur et discrétion professionnelle,
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Savoir travailler en équipe