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Assistant(e) Ressources Humaines - Gestion de l'intérim (H/F)

GEZIM · 67 - Erstein

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GEZIM

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service RH de l'agence, vous intervenez sur des missions polyvalentes avec un focus sur la gestion de l'intérim. Vos missions principales :

  • Gérer les relations avec les agences d'intérim : demandes de profils, transmission des besoins, suivi des candidatures
  • Lancer et suivre les recherches de personnel intérimaire selon les besoins des services opérationnels
  • Assurer la saisie des heures des intérimaires et contrôler les éléments variables
  • Effectuer la saisie et le suivi des factures d'intérim, en lien avec la comptabilité
  • Contribuer aux tâches administratives RH du service (classement, mise à jour des dossiers, reporting)
  • Participer à l' amélioration des processus de gestion de l'intérim pour fiabiliser les données et les délais

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous intégrez le service Ressources Humaines pour renforcer l'équipe sur la gestion de l'intérim. Profil recherché :

  • Première expérience en RH, idéalement en agence d'intérim ou en service RH d'entreprise
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion
  • Grande rigueur dans le suivi des dossiers, saisies d'heures et factures
  • Forte réactivité et capacité à gérer l'urgence et les imprévus
  • Polyvalence, sens du service et bon relationnel avec les agences et les opérationnels
  • Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions

Détails de l'offre

Lieu

67 - Erstein

Contrat

Intérim - 3 Mois

Rémunération

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros

Expérience

Expérience exigée

Publié

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GEZIM

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

67 - Erstein

Contrat

Intérim - 3 Mois

Rémunération

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros

Expérience

Expérience exigée

Publié

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