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Assistant(E) RH (F/H)

CNOUS · 51 - Reims

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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, les missions principales de l'Assistant(e) RH sont :

  • Saisie d'heures étudiants

  • Suivi d'heures et contrats

  • Suivi des visites médicales

  • Réalisation des attestations de salaires

  • Réalisation de tableaux de suivi

  • Réalisation des attestations de présence formation

  • Recensement et suivi des formations

  • Recherche de formations et établissement de devis.

  • Assistance administrative auprès de la DRH et du service formation

  • Organisation et suivi des instances de concertation du dialogue social.

  • Organisation et suivi administratif et logistique des concours ITRF ouverts par le CROUS de Reims

  • Gestion du recrutement

  • Participation à la production de bilan et enquête Compétences attendues :

  • Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines- Connaissance de l'environnement professionnel- Connaissance des logiciels métiers- Maîtrise d'Excel et Word- Bonnes qualités orales et écrites- Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité- Rapidité d'exécution

Détails de l'offre

Lieu

51 - Reims

Contrat

CDD - 12 Mois

Expérience

2 An(s)

Publié

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5-8 min en chat · scorecard partageable

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C

CNOUS

RHÉvaluation disponible

Lieu

51 - Reims

Contrat

CDD - 12 Mois

Expérience

2 An(s)

Publié

Données marché

Salaires et marché : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) à Reims

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) à Reims sur Konvenable Pulse.

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