Assistant(e) social(e) DEASS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un poste d'Assistant(e) social(e) diplômé(e) d'État (DEASS) :

• vous évaluerez, dans l'entreprise cliente qui est leader dans le domaine aérospatial, les situations individuelles pour proposer des solutions adaptées aux salariés (logement, surendettement, handicap, retraite...)
• vous informerez, conseillerez et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun les mieux adaptés
• vous contribuerez activement à favoriser le maintien dans l'emploi et l'insertion des personnes en difficulté, en développant des partenariats internes (CSE, mission handicap, ressources humaines, organismes de prévoyance...) et en agissant comme interface auprès des différents acteurs de l'entreprise
• vous serez également force de proposition pour construire, mettre en œuvre et animer des actions de prévention, de sensibilisation et d'information, en lien avec les besoins repérés sur le terrain
• vous formaliserez chaque année un rapport d'activité valorisant les projets menés et l'impact des actions réalisées et vous reporterez vos données d'intervention dans le logiciel interentreprises très régulièrement. Vous serez en lien avec les dirigeantes de ACSE, qui sont des assistantes sociales expertes.

Mission en présentiel, 4 jours par semaine à définir, 9h-17h Rémunération : 35 000 - 35 2000 € (brut annuel) Téléphone portable de fonction 6ème semaine de congés payés offerte (à poser pendant les fêtes de fin d'année)

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est celui d'un(e) Assistant(e) Social(e) diplômé(e) d'État (DEASS), justifiant d'une première expérience, qui souhaite s'investir en entreprise. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, le/la candidat(e) saura instaurer un climat de confiance auprès des publics accompagnés et interagir avec différents interlocuteurs (collaborateurs, partenaires institutionnels, équipes pluridisciplinaires). La capacité à travailler en équipe et à coordonner ses actions avec d'autres professionnels (psychologues, médecins du travail, encadrants, etc.) est essentielle pour inscrire son action dans une démarche efficace. Les aptitudes rédactionnelles et l'aisance à l'oral vous permettront de rédiger des notes, des rapports sociaux et de restituer clairement les situations. Sens de l'écoute, diplomatie et discrétion sont des qualités indispensables pour garantir un accompagnement adapté à chaque situation.