Assistant.e technique RH/Paie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La Fédération ADMR des Côtes d'Armor recherche un.e Assistant.e Technique RH/paie en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Gestion administrative du personnel :

• Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers salariés/base de données ;
• Etablir, mettre à jour et contrôler les dossiers du personnel ;
• Etablir les contrats de travail et avenant en tenant compte des obligations du Code du Travail et de la convention collective BAD ;
• Etablir les DPAE ;
• Effectuer les formalités liées aux suspensions et modifications des contrats de travail ;
• Suivi des arrêts de travail, versements des IJ, attestations de salaire ;
• Suivi et déclaration des accidents de travail ;
• Suivi des mutuelles ;
• Organisation des visites médicales ;
• Gestion des offres d'emploi. Gestion de la paie :
• Détecter et résoudre les anomalies avant transfère des heures d'interventions ;
• Saisir les éléments variables de paie ;
• Contrôler les heures d'intervention par rapport aux heures facturées ;
• Etablir et contrôler les bulletins de salaire ;
• Préparer et déposer les documents règlementaires (bulletin, certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail) sur les coffres-forts numériques ;
• Procéder au contrôle des charges. Quotidien du service :
• Réponses aux mails/téléphone salariés intervenants et encadrants
• Accueil physique des salariés si nécessaire

Conditions du poste :

• CDI
• Temps plein 100% - 35h / semaine
• Télétravail possible 1 jour / semaine
• Prise de poste mi-décembre 2026
• Lieu de travail : Plérin Rémunération :
• Salaire de base mensuel avec diplôme bac+2 : 2 238,76€
• Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac +2 Vous avez des connaissance en Ressources Humaines mais aussi en règles légales et conventionnelles en matière de droit du travail Vous avez connaissance du secteur médico-social appréciée Une expérience de la paie est appréciée Vous maitrisez l'outil bureautique (word, excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatiques (logiciels internes) Vous avez une bonne communication orale et écrite Vous savez gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.