Assistant Paie/Administratif (H/F)

Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Intégré(e) au service administratif et en lien étroit aec les équipes d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH :

• Effectuer la production de la paie du personnel des deux sites (pointages, saisies, contrôles)

• Saisir les élements variables de paie et envoyer les documents de virement

• Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel

• Réaliser certaines formalités d'embauche : déclaratifs, contrats

• Suivre les accidents du travail, arrêts et visites médicales Gestion comptable :

• Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation

• Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs

• Contribuer à la gestion des équipements et moyens généraux de l'entreprise

• Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Administratif

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac+2

Chez U, tout commence avec vous Profil recherché

• Expérience réussie sur un poste similaire d'assistanat de gestion, de paie, administratif ou comptable

• Une expérience dans le commerce serait appréciable

• Bonne maitrîse des outils bureautiques (word, excel, outlook)

• La connaissance du logiciel Kelio serait un avantage

• Excellent relationnel requis et capacité à gérer plusieurs priorités Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail

• Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée

• Prime annuelle

• Mutuelle

• Prévoyance

• Autres avantages financiers selon ancienneté

• Mobilité interne au sein du magasin

• Autorisations d'absences pour événements familiaux Conditions : Rémunération : 2000/2300 € brut mensuel (à définir selon profil et expérience) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.