Assistant Ressources Humaines (H/F)

En appui direct du RRH, vous intervenez de manière polyvalente sur l'ensemble du périmètre RH opérationnel et administratif :

• Gestion administrative du personnel :
• Rédaction des contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai
• Gestion des absences, arrêts, congés, suivi des dossiers maladie
• Suivi des visites médicales, déclarations AT/MP, Mutuelles
• Mise à jour des dossiers du personnel
• Paie & Variables (en lien avec le prestataire externe) :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie (primes, heures sup, absences, indemnités.)
• Suivi et transmission des soldes de tout compte
• Intégration :
• Suivi administratif des embauches et intégration
• Support RH quotidien aux équipes & managers :
• Réponses aux demandes internes RH
• Rédaction de courriers, attestations, documents divers
• Participation aux projets RH en cours

Profil recherché:

Compétences clés :

• Solides bases en droit du travail & gestion RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Capacité à s'approprier rapidement nos outils RH internes (Staff&Go, Silae. - Atout apprécié)
• Bon orthographe, rigueur administrative, sens de la confidentialité

Formation :

• Bac+3 minimum en RH / droit social.
• Une première expérience réussie (stage / alternance / etc.) est requise.

Soft skills :

• Rigueur, organisation, fiabilité
• Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution
• Aisance relationnelle, sens du service
• Réactivité et gestion des priorités