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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER · 86 - Mirebeau

Description du poste

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client un Assistant médical/ressources humaines (H/F)

  • La gestion et le suivi des visites médicales.
  • Le traitement et le suivi des dossiers d'inaptitude.
  • La gestion administrative des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
  • La relation avec les services de santé au travail.
  • Le suivi administratif des dossiers du personnel.
  • L'assistance quotidienne du service RH sur les différentes tâches administratives.
  • Vous disposez d'une expérience significative sur un poste administratif RH ou d'assistant médical.
  • Vous maîtrisez les procédures liées à la santé au travail.
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion de dossiers administratifs confidentiels.

Conditions du poste

  • Prise de poste : aux alentours du 24 août.
  • Temps de travail : 50 % à 80 %, à définir selon le profil retenu.
  • Horaires de bureau.
  • Rémunération : selon profil et expérience.

Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :

  • Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés.
  • CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
  • Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Détails de l'offre

Lieu

86 - Mirebeau

Contrat

Intérim - 1 Mois

Rémunération

Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois

Expérience

2 An(s)

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

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Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

M

MANPOWER

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

86 - Mirebeau

Contrat

Intérim - 1 Mois

Rémunération

Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois

Expérience

2 An(s)

Publié