Assistant RH (F/H)

Une entreprise spécialisé dans les travaux publique.Vos missions sont les suivantes :

• Assister la Responsable RH dans la gestion administrative du personnel.
• Collecter, vérifier et traiter les données liées aux absences, temps de travail et déplacements.
• Mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH.
• Assurer le suivi des accords de rémunération et du temps de travail.
• Utiliser les logiciels de gestion des temps pour préparer les éléments de paie.
• Suivre les visites médicales et les aptitudes du personnel.
• Réaliser les déclarations et attestations administratives liées aux salariés.
• Assurer le suivi des indemnités journalières.
• Contrôler les échéances des permis de conduire.
• Gérer les supports des entretiens professionnels et leur retour.
• Renseigner les tableaux de bord RH (temps de travail et salaires).
• Commander les médailles du travail.
• Participer aux actions de la démarche RSE. Savoirs :
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.
• Bonne connaissance de l'administration du personnel et des Ressources Humaines.

Savoir-faire :

• Appliquer la réglementation sociale et les procédures de l'entreprise.
• Gérer des projets et des dossiers administratifs.
• Assurer la transmission et le suivi des informations RH.
• Mettre à jour les documents professionnels et réglementaires.
• Rédiger des documents administratifs.

Savoir être :

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et communication efficace.
• Capacité d'anticipation, d'analyse et de négociation.
• Autonomie, initiative et force de proposition.

Il est également nécessaire d'être à disposition des éléments suivant :

• Bac +3 minimum en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH/paie).
• Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)