Assistant RH (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre Mission L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Chaque jour, nos équipes accompagnent des milliers de familles, personnes âgées ou en situation de handicap, pour leur permettre de vivre mieux chez elles. Notre valeur centrale : la solidarité. Nous croyons que le soutien humain et la proximité font toute la différence, et nous mettons cette conviction au cœur de nos actions et de notre gestion interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

L'Impact que Vous Aurez En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez le lien essentiel entre nos équipes sur le terrain et la direction. Vous contribuerez à créer un environnement de travail motivant, structuré et humain, en veillant à ce que chaque collaborateur se sente soutenu et valorisé. Votre rôle sera clé pour garantir la fluidité des processus RH et la montée en compétences des salariés.

Ce que vous ferez

• Apporter un conseil RH et juridique de premier niveau aux interlocuteurs
• Réaliser les statistiques RH (saisie de données, extractions et analyses)
• Réaliser le suivi des plannings du personnel fédéral (tenue du logiciel de suivi des heures, saisies des absences/congés...)
• Participer à la bonne tenue des dossiers du personnel fédéral
• Participer à l'intégration des nouveaux salariés fédéraux (accueil, signature contrat, formalités administratives)
• Aider et participer aux diverses actions de recrutement
• Participer au suivi administratif de la formation mise en place au sein du réseau ADMR 71
• Intervenir en appui au service Formation

Ce que vous apporterez

• Formation niveau 5 - Bac + 2/3 RH
• Expérience souhaitée d'un an en assistanat RH et/ou Formation
• Connaissance en droit du travail
• Bonne maîtrise de l'outil informatique, Excel et Word
• Capacité d'organisation et bonne qualité rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre

• Des horaires réguliers (9h-17h) et du télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur
• Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi et reprise d'ancienneté dans la branche
• Un environnement de travail où l'humain est au centre des décisions

L'ADMR est un employeur inclusif et encourage la diversité des candidatures !