Assistant RH (H/F)

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au suivi RH des collaborateurs.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :* Préparer les contrats de travail, les avenants et assurer le suivi des mutations ;

• Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ;

• Assurer le suivi des affiliations, de la mutuelle, de la prévoyance et des visites médicales ;

• Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH ;

• Rédiger les différents courriers administratifs liés à la vie du salarié ;

• Réaliser les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi des dossiers associés ;

• Gérer la subrogation auprès des organismes concernés ;

• Suivre le plan de développement des compétences et les dossiers de formation en lien avec l'OPCO ;

• Coordonner la campagne des entretiens professionnels et des entretiens annuels ;

• Produire et suivre les indicateurs RH et les statistiques sociales de votre périmètre.

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.

• Première expérience en administration du personnel.

• La maîtrise de SILAE est requise.

• La connaissance de la convention collective de la chimie constitue un plus, tout comme la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand.

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité sont attendus.

• Mission d'interim sur 6 mois ;

• Rémunération sur 13 mois ;

• Poste basé à Rosselange ;

• Aucun déplacement à prévoir ;

• Environnement de travail dynamique avec des missions RH diversifiées.