Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Vous intervenez principalement autour de quatre axes :

ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ET DES FAMILLESvaluer les situations et les besoins sociaux, éducatifs et familiauxConduire des entretiens individuels, parentaux et familiaux, seul ou en binômeAccompagner les personnes et leur entourage dans des situations d'emprise, de rupture ou d'adhésion à des idéologies radicalesContribuer à l'apaisement des relations familiales et, lorsque nécessaire, aux démarches de médiationConcevoir et animer des actions individuelles ou collectives adaptées aux situations.

TRAVAIL PARTENARIALParticiper aux actions de sensibilisation, de formation et d'appui auprès des professionnelsDévelopper les relations avec les partenaires institutionnels et associatifsReprésenter le DAPR auprès des acteurs du territoire.

TRAVAIL EN ÉQUIPEParticiper aux réunions, analyses de pratiques et temps institutionnelsCroiser les regards avec les différents professionnels du dispositifContribuer aux écrits professionnels et au partage d'informations nécessaires au suivi des situationsRendre compte de son activité et de l'évolution des situations.

PRÉREQUISDiplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEESMinimum 3 ans d'expérienceExpérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilitExpérience souhaitée auprès des adolescents, des familles, en santé mentale, des conduites à risque et/ou des situations d'emprise.

COMPÉTENCES PARTICULIÈREMENT RECHERCHÉESExpérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalitCapacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexesIntérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées.

QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLESDe bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexesDe solides capacités de communication écrite et oraleTravail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaireAutonomie professionnelleDes capacités d'initiative, d'adaptation et de discernementDe la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activitUne bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONSCDI À 0,80 ETP, à pourvoir dès que possibleun parcours d'intégration au sein du DAPRdes formations régulières sur les phénomènes de radicalisationune équipe pluridisciplinaire et un travail diversifié, associant accompagnement, travail avec les familles, partenariats et actions collectivesdes jours de travail à définir avec l'encadrement, avec une présence souhaitée le lundi pour la réunion d'équipe et l'analyse de la pratiquedes déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-AlpesPERMIS B REQUISrémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;