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Attaché(e) de Recrutement (H/F)

CRIT · 12 - RODEZ

Description du poste

Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.

En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :

  • De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
  • Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
  • De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
  • De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs. Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.

Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.

  • Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première expérience réussie en recrutement souhaitée
  • Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection
  • Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome
  • Excellentes compétences en communication et en relationnel
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

Détails de l'offre

Lieu

12 - RODEZ

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 23127.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

Débutant accepté

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

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Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

C

CRIT

RHÉvaluation disponible

Lieu

12 - RODEZ

Contrat

CDI

Rémunération

Annuel de 23127.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

Débutant accepté

Publié

Données marché

Salaires et marché : Chargé / Chargée de recrutement à Rodez

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Chargé / Chargée de recrutement à Rodez sur Konvenable Pulse.

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