Cadre de Santé en Ehpad (f/h) - Iris 1 et 2 au CPA - CENTRE pour PERSONNES ÂGÉES

RESPONSABILITÉS :

Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement. MISSIONS Le pôle gérontologie est installé au Centre pour Personnes Âgées Au cœur d'un service d'EHPAD de 80 Lits, le cadre de santé accompagne au quotidien les professionnels afin de garantir la qualité et la conformité des pratiques dans une organisation résolument pluridisciplinaire. Missions Principales :

• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire du secteur, en cohérence avec le projet de l'EHPAD, du pôle gérontologie et projet d'établissement. Gestion des plannings, impulsion d'une dynamique d'équipe, animation des réunions de service, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins de formation ;
• Présence sur le terrain au plus près des équipes, des résidents, et des familles ;
• Mis en œuvre de la dynamique d'accompagnement des résidents, autour de projets personnalisés ;
• Organise et adapte le bon fonctionnement de l'unité de vie, assure l'accueil et l'encadrement de proximité des professionnels des services, et accompagne le développement des compétences individuelles ou collectives ;
• Veille à la bonne utilisation des moyens humains et matériels mis à la disposition du service ;
• Anime et participe aux réunions pluridisciplinaires ; Impulse une dynamique de travail dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés de vie ;
• S'assure du respect des bonnes pratiques en lien avec le métier, de la qualité des prises en soins, la qualité de la traçabilité des actes réalisés dans le dossier du résident, des règles et procédures institutionnelles en matière d'hygiène et de sécurité ;
• Participe à la mise en œuvre et la conduite d'une démarche d'amélioration continue, de la qualité et de la gestion des risques et développe la culture du signalement et de l'analyse des causes ;
• Pilote des projets du service en lien avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement ;
• Organise l'accueil, l'intégration et l'évaluation des élèves, et des étudiants au sein des services ;
• Assure la gestion des locaux et des équipements du service ;
• S'inscrit dans les particularités du secteur médico-social : évaluation externe, suivi des grilles AGIR et du PATHOS, suivi des animations. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Horaire : Forfait cadre du lundi au vendredi.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES REQUISES

• Loyauté, esprit d'équipe et d'entraide ; Capacité de coordination ;
• Bonne connaissance des acteurs de la filière gériatrique ;
• Capacités relationnelles et pédagogiques ; Capacités à concevoir et piloter un projet ;
• Capacités d'organisation, d'autonomie, d'anticipation, d'analyse, de décision et de rendre compte ;
• Rigueur, méthode, et curiosité Intellectuelle.