Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste : Le challenge : L'expert au cœur du terrain Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement , vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du client et nos talents. Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité. Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxi Synergie 08h00 Immersion matinale : Saluer les intérimaires, café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel. 10h00 Le sourcing et recrutements collectifs : Expert(e) des réalités du terrain, vous dénichez des intérimaires qui possèdent non seulement le savoir-faire technique, mais aussi l'agilité nécessaire pour être opérationnels dès leur arrivée. 12h00 La proximité et l'engagement : Déjeuner au cœur du site. C'est le moment privilégié pour échanger avec vos intérimaires, recueillir leur feedback et assurer un suivi RH de haute qualité. En créant ce lien direct, vous favorisez la fidélisation de vos talents et les accompagnez dans la durée au sein de l'entreprise. 14h00 Pilotage & Performance : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client. 16h00 Partenariat opérationnel : Analyse des KPI avec les managers du site. Votre valeur ajoutée ? Une présence terrain via des visites de postes, un engagement fort sur la culture sécurité et une gestion administrative sans faille pour transformer chaque besoin en solution opérationnelle. 17h00 La satisfaction partagée : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement sur mesure à vos candidats. Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, idéalement vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi. Au-delà du parcours, c'est votre capacité à tisser des liens durables et à convaincre vos interlocuteurs qui fera la différence. Vous aimez les défis et possédez un sens du service irréprochable.