Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :

VOS MISSIONS

Piloter l'intégralité du processus de recrutement de profils externes.

Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers.

Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing les plus adaptées.

Identifier, approcher et attirer les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, jobboards et CVthèques.

Réaliser des entretiens structurés et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

Conseiller les managers dans la prise de décision et défendre les processus de recrutement.

Participer à la sélection finale et accompagner la contractualisation des candidats.

Contribuer aux campagnes de recrutement des stagiaires et alternants.

Favoriser la mobilité interne en accompagnant les managers sur leurs besoins.

Participer aux actions liées à la diversité, à l'inclusion et au recrutement de personnes en situation de handicap.

Collaborer avec les différentes équipes RH et les interlocuteurs métiers.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en partenariat avec les managers, à conduire des entretiens structurés et à prendre des décisions argumentées.

Vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et autonomie.

Une expérience dans le secteur aéronautique ou chez Airbus constitue un atout, sans être indispensable.

COMPÉTENCES ATTENDUES

Indispensables

Recrutement de profils cadres et non-cadres

Recrutement externe de bout en bout

Sourcing via LinkedIn Recruiter, jobboards et CVthèques

Conduite d'entretiens structurés

Évaluation des compétences

Relation et accompagnement des managers

Capacité à défendre les décisions de recrutement

Excellent relationnel et sens du service

Curiosité, pédagogie et esprit d'équipe

Outils

LinkedIn Recruiter

Jobboards

CVthèques

Outils bureautiques

LANGUES

Français : Courant

Anglais : Courant indispensable (écrit et oral)