Chargé d'Affaires Génie Civil (F/M) (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Après une période d'intégration et de formation à nos produits, méthodes et process, vous serez rattaché(e) directement au Responsable de site et aurez pour missions principales de :

• Participer à l'élaboration de solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes spécifiques des projets et effectuer leurs chiffrages jusqu'au rapport final

• Apporter votre expertise technique sur les dossiers complexes de génie civil, qu'ils concernent des infrastructures terrestres ou maritimes

• Suivre des affaires techniques et commerciales en garantissant le respect des délais et des budgets

• Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des projets

• Rédiger des rapports de suivi et d'essai pour documenter l'avancement des projets et les résultats obtenus

• Coordonner les interventions sur site en lien avec les équipes techniques

• Assurer une veille technique et réglementaire constante dans le domaine du génie civil

• Représenter l'entreprise lors des visites clients et sur les chantiers

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de niveau BTS ou ingénieur (Génie civil, construction, mécanique, métallurgie ou BTP) et/ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires techniques ou industrielles (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chargé de projet, etc.).

Vous possédez un Anglais courant, maitrisez le chiffrage et la lecture de plans techniques et faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment (3 jours par semaine en moyenne) en France et ponctuellement à l'international (visite de site, réunions techniques, participation à des évènements professionnels, etc.).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Organisation du poste, rémunération et avantages :

•      Poste basé à Saint-Avold et à pourvoir immédiatement en CDI
  

•      Salaire attractif à définir selon profil et expérience + part variable sur objectifs
  

•      Statut cadre au forfait jours
  

•      Véhicule de fonction
  

•      Prime de vacances (720 € pour une année complète) + 13ème mois
  

•      Mutuelle et Prévoyances familiales prises en charge à 55 % par l'employeur
  

•      Congés ancienneté supplémentaires + Jours de Repos Cadres
  

•      Tickets Restaurants (8,40 € / jour de travail sur site) pris en charge à 50 % par l'employeur