Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI Temps plein Prise de poste : au plus tôt. Expérience : 3 ans souhaitée sur un poste similaire Localisation et déplacements : Valence et limitrophes Salaire mensuel minimum : 2 105 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966

Descriptif du poste à pourvoir : Vos missions :

• Accompagner, garantir et promouvoir le droit des personnes vers l'insertion professionnelle en Milieu Ordinaire de Travail à travers des mises à disposition en entreprise0
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet personnalisé dans une dynamique de co-construction et dans une logique d'inclusion professionnelle.
• Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi de manière individuelle ou collective.
• Travailler et développer le partenariat : entreprises du territoire, tuteurs en entreprises, partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Participer à l'épanouissement de la personne dans son intégration professionnelle (formations, recherche de stage, activités de soutien)
• Etre garant de la sécurité des personnes à leur poste

Profil recherché : Diplôme :

• D.E. éducateur technique spécialisé (DEETS) / titre pro de conseiller en insertion professionnelle (CIP) Savoir-faire :
• Autonomie dans le travail (rigueur dans l'organisation)
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique obligatoire
• Permis B exigé
• Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers le milieu professionnel de travail
• Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de la personne dans le respect de l'autre et du collectif. Savoir-être :
• Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul
• Capacité à travailler seul, en équipe et savoir rendre compte
• Partage des valeurs associatives en faveur des personnes accompagnées
• Bientraitance

L'établissement qui recrute :

L'ESAT « sans mur » à un agrément de 15 ETP, soit 20 personnes adultes accompagnées en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Vous serez rattaché(e) au Chef de service au sein d'une équipe de 4 salariés. Dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez les travailleurs en entreprises, afin de garantir la pérennité de ce dernier sur le poste.

L'ESAT a pour finalité de proposer un accès au milieu ordinaire de travail (MOT) à des personnes en situation de handicap afin de favoriser leurs autonomies professionnelles et sociales.
A la différence des ESAT « classiques », il n'y a pas d'activités de travail « dans les murs » de l'établissement, mais au sein d'entreprises locales engagées dans une démarche inclusive, par le biais d'une mise à disposition individuelle (MAD). Les entreprises clientes de l'ESAT « sans murs » sont actives dans divers secteurs : administratif, distribution du courrier, industrie, logistique, sanitaire, restauration .

Processus de recrutement : CV + Lettre de motivation Premier entretien avec le responsable de service M. Guillemenet William Deuxième entretien avec un représentant de la direction.

Candidature à envoyer à : [email protected] Date limite de candidature : 13/11/2026