Chargé de communication digitale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Réseaux sociaux. Animer Facebook et Instagram : calendrier éditorial, rédaction, programmation, modération et réponses clients ; surveiller l'e-réputation et remonter les alertes.
• Création de contenus. Produire visuels, photos, vidéos courtes, Réels et animations ; décliner les campagnes en respectant chartes et droits d'utilisation ; coordonner les supports PLV avec le pôle offline.
• Sites web & applications. Actualiser offres, bannières et contenus via un CMS ; vérifier liens, affichage mobile et parcours utilisateurs ; suivre les anomalies et le référencement local des fiches Google Business Profile.
• Campagnes digitales & marketing direct. Préparer newsletters et notifications push : ciblage, segmentation, tests et programmation ; déployer les campagnes Meta Ads et Google Ads dans les budgets validés, en respectant le consentement et le RGPD.
• Projets transversaux. Recueillir les briefs, coordonner équipes et prestataires, suivre rétroplannings et validations ; structurer la banque d'images, l'archivage des contenus produits, les procédures du service et la veille concurrentielle.
• Analyse & optimisation. Suivre portée, engagement, clics, conversions et coûts ; produire des bilans synthétiques, tester les contenus et recommander des améliorations mesurables.

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac +3 en communication, marketing digital ou équivalent ; Bac +2 avec expérience probante bienvenu. Expérience opérationnelle d'environ 2 ans souhaitée, alternance significative comprise. Une expérience dans le commerce, la distribution ou un environnement multi enseignes est un atout. Maîtrise de Facebook, Instagram, Meta Business Suite, Canva et du montage vidéo court (CapCut ou équivalent). Excellente rédaction et orthographe. Aisance avec les CMS, l'emailing (Brevo ou équivalent), les tableaux de bord et Excel. Pratique des Ads et usage responsable de l'IA appréciés. Créativité, curiosité, polyvalence, sens commercial et esprit d'équipe. Rigueur, fiabilité et gestion des priorités ; respect des délais et des validations. Vous écoutez les orientations de votre responsable, intégrez les retours et conjuguez autonomie et force de proposition.

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.