Chargé de domaine marketing (F/H)

MACIF recrute au sein de la Direction Marketing et Offre IARD un chef de produit Mobilité. Au sein du pôle Mobilité, vous serez en charge de concevoir, faire évoluer et piloter les offres d'assurance liées à la mobilité (automobile, deux-roues, camping-cars, fourgons, mobilité douce et nouveaux usages).

Dans un contexte d'évolution des mobilités (électrification des véhicules, nouvelles mobilités, digitalisation des parcours, renforcement des exigences réglementaires...), vous contribuerez à améliorer nos offres afin de répondre aux attentes de nos sociétaires et de renforcer notre compétitivité.

À ce titre, vous serez amené à : Réaliser des études de marché et des benchmarks de la concurrence. Assurer une veille sur les nouveaux usages et les innovations dans le domaine de la mobilité. Analyser les besoins des sociétaires Étudier les performances des produits (portefeuille, souscription, sinistralité...) afin d'identifier les leviers d'amélioration Rédiger les expressions de besoins en lien avec les équipes projets Participer aux phases de conception, de recette et de déploiement des projets . Coordonner les différents services contributeurs (juridique, tarification, assisteur,, informatique, conformité...) jusqu'au déploiement des évolutions Préparer les supports de présentation, les dossiers de décision à destination des instances de gouvernance Accompagner la mise en marché des évolutions produits.

Fort d'une expérience en tant que Chef de produits, avec une expérience en assurance (idéalement sur le segment IARD) :

Vous maîtrisez la gestion de projet et vous êtes capable de présenter des dossiers de décision et d'animer une réunion Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez

Les bénéfices pour vous ?

• Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : 203 jours travaillés soit 10 semaines de congés payés ou jours non travaillés.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 100 jours / an
• Disposez d'avantages d'épargne : accord de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement) et Compte Épargne Temps (CET).
• Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
• Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema
• Et bien plus encore : ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, CSE, agence de voyage interne.