Chargé de Mission (H/F)

LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires.

Les établissements du Maine-et-Loire se situent sur la commune de Loire-Authion et de Verrières-en-Anjou. Ils se composent d'un IME/MAS/SESSAD, d'un SAMSAH, d'un Centre Séjour Répit et d'une Résidence Autonomie, au sein desquels sont accueillis environ 140 usagers pour 110 encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation.

L'association recrute un(e) Chargé(e) de mission - Projet de Service et Qualité H/F à Loire-Authion pour une durée de 9 mois afin de structurer son offre d'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une dynamique déjà engagée, s'appuyant sur un travail préparatoire conséquent.

Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez la co-construction de l'offre associative à travers deux axes :

1. Rédaction des 7 projets de service (Mission majeure)

• Analyse & Collecte : Exploiter les travaux préparatoires et recueillir les données auprès des établissements.
• Animation : Organiser et animer les temps de travail avec les équipes, usagers, familles et partenaires.
• Rédaction & Cohérence : Rédiger et harmoniser les 7 projets dans le respect du cadre réglementaire, du projet associatif et des spécificités de chaque structure.
• Validation : Assurer les relectures et préparer les documents pour les instances décisionnelles.

2. Suivi de la démarche qualité (Mission complémentaire)

• Contribuer au déploiement du plan d'action qualité et d'amélioration continue.
• Formaliser, actualiser et harmoniser les procédures et outils institutionnels.

Profil Recherché

• Formation : Bac+3 minimum (Secteur social/médico-social, Gestion de projet, Qualité ou Management des ESSMS).
• Expérience : Première expérience souhaitée en médico-social et/ou en rédaction de projets d'établissement.

Compétences clés : _Capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation.

• Maîtrise de la gestion de projets multiples et respect des échéances.
• Idéalement, connaissance du référentiel HAS et des bonnes pratiques ESSMS. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Savoir-être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle (animation de réunions, entretiens) et esprit d'équipe.

Conditions du Poste Statut Non-Cadre. Prise de poste dès que possible.

• Avantages : Mutuelle, CSE, congés trimestriels
• Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir au sein des établissements de l'association.