Chargé de prévention (F/H)

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services- PRESTAPRIM (160 collaborateurs, 20M€).

PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques : syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.

Rattaché au Responsable Prévention, vos missions seront les suivantes :

PILOTAGE QPE et DEPLOIEMENT QPE :

Appliquer la politique QPE de la Direction Régionale au sein du Pôle et assurer le suivi des plans d'actions (avec indicateurs associés) *

Tenir à jour et diffuser les règles internes nationales/régionales et s'assurer de leur application *

Rendre compte du suivi et remonter les dysfonctionnements et améliorations

CONFORMITE REGLEMENTAIRE :

S'assurer de la conformité règlementaire des activités (PDP, PPSPS, .) *

Rédiger les passeports prévention des Pôles *

Maintenir les certifications et habilitations de l'entreprise (QUALIBAT notamment) *

Evaluer les besoins en EPI de son périmètre

MANAGEMENT DES RISQUES ET PREVENTION TERRAIN:

Participer à la mise à jour du DUERP *

Participer aux sessions d'accueils des nouveaux embauchés *

Etre le garant de la démarche de gestion des accidents *

Vérifier la bonne application des procédures et règles internes *

Contrôler le respect des règles internes sur les sites par des visites, 1/4h, exercices de situation d'urgences *

Rédiger le Reporting Mensuel QPE *

Mettre à jour le mémoire RSE

EVALUATION ET AUDITS

Planifier et conduire des audits internes et externes, tout en remontant vos analyses et recommandations à la Référente QPE.

Profil recherché:

• BAC+5 en QHSE

• Minimum 5 ans d'expérience hors alternance/stage

• Maitrise des référentiels HSE (PPSPS, PDP, MOP, ISO/MASE)

• Connaissances dans les métiers de la CVC/PB

• Forte compétence en animation sécurité

• Bonnes capacités rédactionnels et reporting

Qualités attendues: rigueur, pédagogie, leadership, capacité à "embarquer les équipes"

Permis B obligatoire (véhicule de service)

Package de rémunération EES:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif
• 11 RTT/an
• 1 voiture de service

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1