Chargé de recrutement (H/F)

• Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim :

• Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect

• Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats

• Gérer le fichier candidats

• Définir la méthode de communication pour le recrutement

• Assurer le sourcing sur les Jobboards

• Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats

• Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.

• Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires.

• Participer au développement commercial de l'agence

• Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales :

• Mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)

• Application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001

• Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire

• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance

• De formation bac +2 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.

• Vous avez une connaissance du travail temporaire.

• Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection

• Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition

Possibilité de reconduction du CDD.