Chargé des partenariats et de la valorisation (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Le Chargé(e) des partenariats met en œuvre la politique de l'Université au regard de l'ensemble de ses partenaires extérieurs.

Activités :

• Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat et assurer, le cas échéant, la gestion de contrats de valorisation ;
• Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets avec le secteur socio-économique en préservant les intérêts des laboratoires et de leurs tutelles ;
• Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ;
• Conseiller les personnels des structures de l'Université dans leur participation à des appels à projets (communautaires, internationaux, industriels, nationaux, autres...) ;
• Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de partenariat ;
• Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et international ;
• Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets ;
• Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l'Université ;
• Détecter l'innovation et assister les laboratoires dans les montages de projets valorisation en vue d'une protection et valorisation de cette dernière en lien avec la SATT AxLR ;
• Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ;
• Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ; Spécificités / Contraintes du poste : Surcharge de travail pendant les périodes de pointe

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences / Qualifications :

• Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ;
• Connaître l'environnement industriel et universitaire ;
• Connaître les appels à projets et des programmes de financement ;
• Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
• Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ;
• Maîtriser les techniques de conduite de projet ;
• Capacité à conduire une négociation ;
• Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement ;
• Diffuser les informations sur support adapté ;
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons Bac + 5 exigé Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique ou management de l'innovation, de préférence en droit de la propriété intellectuelle / droit des contrats ou économie / gestion. Avoir une bonne connaissance en science est un plus. Expérience souhaitée de plus de 4 ans

Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) Temps de travail aménageable Restauration collective Aide et prestations sociales Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Informations complémentaires : Rémunération : de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Octobre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 6 mois Clôture des candidatures : 06/09/2026

L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.