Chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel 2.5 jours/semaine (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle.

Il/elle :

• Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives)
• Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne
• Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques
• Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié
• Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel
• Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail

Technicité :

• Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité,
• Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité,
• Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés accompagnés
• Utiliser un logiciel de suivi des parcours et le pack office

Profil :

• Qualités d'écoute, capacité d'analyse des situations
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d'autonomie et d'adaptation
• Expérience de 2 ans en qualité de CIP-CASP de préférence dans une structure d'insertion par l'activité économique ou une structure accueillant des publics en difficulté

Conditions

• CDI, poste à pourvoir dès que possible

• 2,5 jours /semaine (dont 1/2 journée le mercredi matin)

• CV et lettre de motivation à joindre à toute candidature