Chargé(e) d'orientation (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chargé(e) d'orientation, vous accompagnez les étudiants dans leurs choix d'orientation, de réorientation et dans la réussite de leur parcours universitaire. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Accueillir, conseiller et accompagner les étudiants de CY dans la construction de leur projet d'orientation ou de réorientation.
• Assurer des accompagnements individuels et collectifs, en particulier auprès des étudiants de 1ères et 2ndes années de licence ainsi que des étudiants du DU PAREO (Passeport pour Réussir et s'Orienter).
• Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'université mobilisés pour favoriser la réussite étudiante.
• Participer au repérage des étudiants susceptibles de rencontrer des difficultés ou de décrocher, et contribuer à la mise en place d'actions adaptées.
• Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et de la réussite étudiante pour accroître les solutions de remédiation.
• Contribuer, selon les besoins du service, à toute mission complémentaire relevant du périmètre d'activité du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, Licence, Bachelor ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement à l'orientation, idéalement dans l'enseignement supérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre goût du travail collaboratif.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Maîtrise des méthodes et des outils d'aide à l'orientation.
• Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de ses enjeux.
• Expérience de l'accompagnement en orientation, en individuel comme en collectif, auprès de publics diversifiés.
• Capacité à transformer des objectifs d'orientation en actions concrètes et adaptées.
• Maîtrise des outils numériques et pédagogiques (Moodle, Canva ou outils équivalents).
• Capacité à coordonner, organiser et piloter des dispositifs.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la confidentialité et du service.
• Curiosité et aptitude à rechercher et mobiliser les informations utiles, en interne comme auprès des partenaires extérieurs.
• Fiabilité, autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour réaliser les objectifs communs.
• Capacité à enrichir ses pratiques dans le cadre d'échanges au sein de l'équipe.

Conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ( détachement ) et aux agents non titulaires CDD de 1 an renouvelable 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50% Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) Politique de formation interne développée Poste basé à Cergy Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel

Rémunération : Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)