Chargé(e) de Paie/Administration du personnel (H/F)
ASSA ABLOY · 10 - Sainte-Savine
AA
ASSA ABLOY
Évaluation disponible
Description du poste
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…)
- Contrôler la cohérence des données issues des outils de gestion des temps
- Participer aux contrôles de paie (bulletins, charges sociales…)
- Contribuer à la préparation des déclarations sociales (DSN)
- Assurer le suivi des anomalies et leur correction
- Rédiger des documents administratifs
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (embauche, mutuelle, prévoyance…)
- Répondre aux questions de premier niveau des salariés sur la paie et les démarches administratives
- Vous suivez un cursus de niveau Bac+2/3 spécialisé en RH
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Détails de l'offre
Lieu
10 - Sainte-Savine
Contrat
CDD - 24 Mois
Expérience
Débutant accepté
Publié
Type
Alternance
Évaluez vos compétences pour ce rôle
5-8 min en chat · scorecard partageable
Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?
AA
ASSA ABLOY
RHÉvaluation disponible
Lieu
10 - Sainte-Savine
Contrat
CDD - 24 Mois
Expérience
Débutant accepté
Publié
Type
Alternance
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