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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

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Détails du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité intérim : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards Sourcer activement des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation...) Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Évaluer les compétences et sélectionner les profils adaptés Assurer le suivi des missions (prise de poste, intégration, fidélisation) Gérer la partie administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, relevés d'heures...) Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés

Formation Bac +2 à Bac +5 en RH ou équivalent Expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim Bonne capacité d'analyse et sens du service client Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Aisance relationnelle et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et des jobboards