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Chargé(e) de recrutement (H/F)

CRIT INTERIM · 56 - Évellys

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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur agroalimentaire, un(e) chargé(e) de recrutement.

Vos missions :

  • Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences
  • Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating...
  • Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Détails de l'offre

Lieu

56 - Évellys

Contrat

Intérim - 5 Mois

Rémunération

Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois

Expérience

2 An(s)

Publié

Évaluez vos compétences pour ce rôle

5-8 min en chat · scorecard partageable

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CI

CRIT INTERIM

Ressources humainesÉvaluation disponible

Lieu

56 - Évellys

Contrat

Intérim - 5 Mois

Rémunération

Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois

Expérience

2 An(s)

Publié

Données marché

Salaires et marché : Chargé / Chargée de recrutement à Évellys

Médiane, fourchette p25–p75, entreprises qui recrutent et compétences demandées — données live du marché Chargé / Chargée de recrutement à Évellys sur Konvenable Pulse.

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