Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vos missionsVéritable partenaire du consultant, vous intervenez au coeur du processus de recrutement :- Sourcing et chasse de talents : identifier et approcher des candidats sur LinkedIn, les CVthèques, les jobboards et les réseaux professionnels.- Qualification des candidats : réaliser les préqualifications téléphoniques, comprendre les parcours, les motivations et les attentes professionnelles.- Entretiens et évaluation : conduire les premiers entretiens et rédiger des synthèses pertinentes à destination des consultants.- Gestion des viviers : enrichir et actualiser notre base candidats, assurer les relances et entretenir des relations dans la durée.- Suivi des recrutements : coordonner les différentes étapes des processus et maintenir un contact régulier avec les candidats.- Organisation et pilotage : gérer plusieurs recherches simultanément, définir vos priorités et suivre votre activité à travers nos outils de recrutement.Vous interviendrez principalement sur des recrutements en CDI, au sein d'un marché spécialisé où l'approche directe et la qualité de la relation candidat sont essentielles.Le poste est entièrement orienté recrutement : aucune prospection commerciale ni développement de portefeuille clients ne sont demandés.